Tambah Pekerja.. Kapan perlu dilakukan?

Menambah karyawan? Kenapa tidak?!

Pengusaha pemula, apalagi yang masih self-employed  (red: semuanya dikerjain sendiri),  biasanya agak ragu untuk menambah karyawan. Antara merasa menambah biaya yang ga perlu padahal masih bisa dihandle sendiri atau kesulitan melepas kontrol dan kurang percaya akan kemampuan orang.

Sebagai seorang entrepreneur, menambah staff berarti lebih banyak uang keluar untuk membayar gaji.. maka dari itu perlu kita buktikan bahwa perusahaan kita memang perlu menambah tenaga kerja dan bahwa penambahan tersebut tidak malah membebani karyawan yang sudah ada karena pendapatan perusahaan harusnya bertambah, bukan berkurang karena penambahan karyawan.

Tambah Pekerja - Menambah Pekerja - Menambah Karyawan

Berdasarkan observasi dan pengalaman, berikut adalah saat dimana Anda harus menambah pekerja:

  • Bisnis sedang berkembang sehingga customer atau pekerjaan yang ada tidak bisa di handle dengan sumber daya manusia yang ada. Contoh tanda – tanda nya:
  • Karyawan sering komplain mereka bekerja terlalu keras
  • Banyak customer komplain karena tidak terlayani atau servis tidak memuaskan
  • Produk yang dihasilkan tidak cukup untuk melayani permintaan atau malah jadi banyak yang kualitasnya menurun

 

  • Membutuhkan skill baru. Contohnya:
  • Ekspansi lini produk
  • Merencanakan sesuatu yg membutuhkan penambahan pekerja. Contohnya:
  • ¬†Strategi marketing baru yang sepertinya akan meningkatkan penjualan

Bagaimana caranya agar penambahan orang ini tidak merugikan, bisa dibenarkan (justified) dan diukur tingkat keberhasilannya:

  • Tentukan target profit untuk pembenaran penambahan karyawan
  • Tentukan dan komunikasikan target/goal untuk karyawan baru
  • Tetapkan masa probasi (misalnya 3 bulan) untuk karyawan baru, kalau tidak tercapai target dan goal, siap – siap untuk memberhentikan pekerja tersebut
  • Apabila pekerjaan tidak terlalu banyak, Anda bisa mencoba pekerja freelance atau paruh waktu dahulu

Semoga Anda mantap melangkah kedepan dalam memajukan perusahaan dan berhasil mendapatkan karyawan yang tepat!

 

Success is Yours :)

 

No comments yet.

Leave a Reply